מדיניות משרד הפנים בנושאי הגירה מחלקת הגירה
סקירה כללית
- אישור נסיעה אלקטרוני לישראל
- מחלקת הגירה – אשרות (ויזות)
- מדיניות משרד הפנים בנושאי הגירה
- אשרות עבודה ב-1 ישראל
- אשרת ביקור/תייר (ב-2)
- נוהל מזורז להעסקת מומחה זר, המוזמן לישראל לתקופה של עד 90 ימים
- נוהל להעסקת מומחה זר, המוזמן לישראל לתקופה של עד 3 חודשים
- נוהל להעסקת עובדים זרים בביצוע עבודה בטכנולוגיה ובמיכון ייחודיים שאינם בנמצא בישראל
- נוהל להעסקת מומחים זרים בחברות הייטק וסייבר
- אשרות בהתאם ל"חוק השבות״
- חיים משותפים (נישואין עם בן/בת זוג ישראלים)
- סנקציות ועונשים בהעסקת עובדים זרים באופן לא חוקי
- חדשות ועדכונים
- נוהל הורה קשישים – אשרת מעבר
מדיניות משרד הפנים בנושאי הגירה
משרד הפנים – רשות האוכלוסין, ההגירה ומעברי הגבול, עוסקת במתן היתרים להעסקת עובדים זרים ובהנפקת אשרות לעובדים זרים בהתאם למדיניות ולמכסות ההעסקה הנקבעות על ידי הממשלה.
המדיניות הכללית היא שלעובדים הזרים אין זכות שבחזקה להיכנס לישראל למטרת עבודה. זר המעוניין לעבוד בישראל חייב להחזיק באשרת עבודה (ב-1) מטעם משרד הפנים, רשות האוכלוסין וההגירה.
על פי החוק, עובד זר הוא “עובד שאינו אזרח או תושב של מדינת ישראל”. זאת בהשוואה לאדם המבקר בישראל בלבד, גם אם לצורך עסקים.
למידע נוסף ניתן לפנות לעוה"ד דן גרוס (gross@dglaw.co.il) או לעוה"ד קובי נאמן (neeman@dglaw.co.il)