נוהל להעסקת מומחים זרים בחברות הייטק וסייבר מחלקת הגירה
סקירה כללית
- אישור נסיעה אלקטרוני לישראל
- מחלקת הגירה – אשרות (ויזות)
- מדיניות משרד הפנים בנושאי הגירה
- אשרות עבודה ב-1 ישראל
- אשרת ביקור/תייר (ב-2)
- נוהל מזורז להעסקת מומחה זר, המוזמן לישראל לתקופה של עד 90 ימים
- נוהל להעסקת מומחה זר, המוזמן לישראל לתקופה של עד 3 חודשים
- נוהל להעסקת עובדים זרים בביצוע עבודה בטכנולוגיה ובמיכון ייחודיים שאינם בנמצא בישראל
- נוהל להעסקת מומחים זרים בחברות הייטק וסייבר
- אשרות בהתאם ל"חוק השבות״
- חיים משותפים (נישואין עם בן/בת זוג ישראלים)
- סנקציות ועונשים בהעסקת עובדים זרים באופן לא חוקי
- חדשות ועדכונים
- נוהל הורה קשישים – אשרת מעבר
נוהל להעסקת מומחים זרים בחברות הייטק וסייבר
במסגרת החלטות הממשלה בעניין עידוד תעשיית ההיי טק והסייבר נקבעו הסדרים מטיבים בקשר עם העסקתם של זרים, החלים על חברות שהוכרו כחברות הייטק על ידי הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית.
הנוהל תקף לחברות שהוכרו בעבר כ"חברת הייטק" על ידי הרשות לחדשנות.
הנוהל קובע ש"מקצועות הייטק" כוללים הנדסת חשמל, אלקטרוניקה, מחשבים, הנדסת תוכנה, מערכות מידע, מדעי המחשב,מתמטיקה, סטטיסטיקה, הנדסה אופטית/אלקטרו אופטיקה, הנדסת מערכות תקשורת, הנדסת תוכנה, מדעי נתונים, פיזיקה, מדעים מדויקים ורפואה.
הנוהל מאפשר:
- טיפול מזורז של עד 6 ימי עבודה מיום הגשת הבקשה להעסקת מומחה זר ב"שכר מומחים" בחברת היי טק.
- מתן רישיון עבודה כללי לבן/בת זוג של מומחה זר המועסק בחברת היי טק.